Cosa fa
Un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro (SGSL) correttamente implementato deve garantire:
– la riduzione dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro attraverso la minimizzazione dei rischi a cui possono essere esposti i dipendenti e in genere tutte le persone che possono ruotare attorno all’azienda (clienti, fornitori, ecc.);
– l’aumento dell’efficienza dell’impresa;
– il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
– la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle nuove norme.